Pour dépasser les limites
Sélection des membres et impératif de qualité se situent
au cœur de la stratégie
   
Profil du consultant ARCOS
  > Formation supérieure
souvent complétée par un MBA
  > Forte maturité professionnelle et esprit entrepreneurial affirmé
  > Capacité à se mobiliser en équipe sur des problématiques complexes
  > Années de conseil et/ou expérience opérationnelle en tant que dirigeant
  > Exercice du métier à l'international
   
Recrutement par cooptation
  > Preuve de l'intérêt du modèle
  > Gage de reconnaissance des nouveaux par leurs pairs en interne
  Valeurs garantes de la cohésion du groupe : Intégrité, forte valeur ajoutée, humain au centre, dépassement de soi, esprit d'équipe, entrepreneur
     
     
 

Copyright © 2008 ARCOS. Tous droits réservés. Mentions légales