Arcos - Formation

Nous accompagnons l’évolution des métiers
en plaçant le Capital Humain au centre de toute action

Nous proposons plusieurs cursus de formation et d’accompagnement au changement

Nos actions sont adaptées finement à chaque entreprise et tiennent compte
du contexte et de l’environnement

Le contenu et le processus visent à développer le potentiel individuel et collectif, redonner du sens au travail, augmenter la performance, favoriser l’adhésion et créer de la valeur

Le DIF : Entrée en vigueur le 5 mai 2004, la loi sur le DIF (Droit Individuel à la Formation) impose aux entreprises, dès le premier salarié, de créer un capital formation de 20 heures par an pour chacun de leurs employés avec un an minimum d’ancienneté dans l’entreprise. Ce capital est cumulable sur 6 ans à hauteur de 120 heures et la formation est mise en place à la demande du salarié.