Pour dépasser les limites
«Nous adaptons nos interventions au plus près de vos besoins»
 

Etude et diagnostique : rencontre client

L’organisation, les collaborateurs, les process. Formulation de la demande
Partage et suggestions puis proposition d’action.


Phase 1/ Analyse préalable

Rencontre avec le ou les collaborateurs pour aligner la demande au besoin.
Une auto-évaluation par le Predictive Index * avec restitution, est proposée pour personnaliser
l’accompagnement au plus près de la réalité.


Phase 2/ Animation des sessions de formation

Des sessions qui se déroulent au sein de l’entreprise avec des groupes de 2 à 8 personnes maximum.


Phase 3/ Bilan et recommandation

Un bilan oral, ou écrit, est présenté à l’issue du programme de formation. Ce bilan inclut une analyse et une restitution fine, ainsi que des axes de recommandation pour l’avenir.


Phase 4/ Suivi dans le temps

Un accompagnement périodique est proposé pour assurer la bonne implantation des processus co-élaborés et l’appropriation sur du long terme des évolutions.


* Predictive Index ® :
Pour nos interventions nous utilisons cet outil de management qui propose une cartographie indiquant les facteurs de motivation et d’adaptation des personnes


 

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